Prefeitura de Santa Cruz do Sul RS abre 5 processos seletivos simplificados com 5 vagas

O que são os Processos Seletivos Simplificados?

Os Processos Seletivos Simplificados (PSS) são uma ferramenta utilizada pela administração pública para a seleção de profissionais de forma rápida e direta, visando atender a demandas temporárias. Esses processos visam contratar colaboradores em diversas áreas, geralmente com exigências que variam conforme as funções disponíveis, incluindo contratações em áreas operacionais e técnicas.

Vagas disponíveis e suas exigências

A Prefeitura de Santa Cruz do Sul, no Rio Grande do Sul, está promovendo cinco PSS com o objetivo de preencher diversas funções. Abaixo estão as principais vagas ofertadas:

  • Fiscal: Cadastro reserva, exigindo ensino médio completo e CNH categoria “B”. O cargo inclui um adicional de risco e requer disponibilidade para trabalhar em turnos noturnos, finais de semana e feriados.
  • Pedreiro: Uma vaga, sendo necessário ter pelo menos o 5º ano do ensino fundamental e um curso de pedreiro com carga de 120 horas ou dois anos de experiência. É imprescindível possuir o certificado NR-35 para trabalho em altura.
  • Instalador Hidráulico: Uma vaga, exigindo nível médio e curso na área com 120 horas ou dois anos de experiência, além da CNH “B”.
  • Engenheiro Mecânico: Uma vaga, com formação superior em engenharia mecânica, registro no conselho de classe e CNH “B”.
  • Eletricista Automotivo: Uma vaga, requerendo ensino fundamental completo, curso de eletricista automotivo de 200 horas e dois anos de experiência com CNH “B”.

Como se inscrever no PSS?

Os interessados em participar do processo seletivo devem realizar a inscrição nos dias 15 e 16 de abril de 2026, exclusivamente através do site da Prefeitura de Santa Cruz do Sul. O processo é completamente gratuito e online, onde o candidato deve seguir os seguintes passos:

Prefeitura de Santa Cruz do Sul RS abre 5 processos seletivos simplificados

  1. Preencher o formulário eletrônico com os dados necessários.
  2. Anexar a documentação requerida, como RG, CNH (quando aplicável), e diplomas ou certificados relevantes.
  3. Verificar se a documentação está correta e legível antes de enviar, pois o sistema enviará um comprovante da inscrição por e-mail.

Datas importantes do cronograma

É crucial acompanhar o cronograma para garantir que todas as etapas sejam respeitadas. Confira as principais datas do processo:

EtapaData
Inscrições15 e 16 de abril de 2026
Homologação preliminar das inscriçõesEntre 24 de abril e 14 de maio de 2026
Classificação preliminar e recursosSegunda quinzena de abril e maio de 2026
Homologação final e convocaçõesInício de maio de 2026

Benefícios e remuneração dos cargos

Os salários e benefícios oferecidos para os cargos variam, conforme tabela abaixo:



CargoVagasJornada SemanalRemuneração (R$)
Engenheiro Mecânico130h10.369,67
FiscalCadastro reserva40h4.664,82 + 2.332,41 (adicional de risco)
Pedreiro140h2.850,14
Instalador Hidráulico140h2.850,14
Eletricista Automotivo140h2.850,14

Além disso, todos os cargos contam com benefícios adicionais, como um auxílio-alimentação de R$ 900 e um vale-férias de R$ 140.

Critérios de seleção e desempate

Os candidatos serão avaliados por meio de uma prova de títulos, que é classificatória. A avaliação levará em consideração:

  • A formação acadêmica do candidato;
  • Cursos de qualificação que possuam relevância;
  • A experiência profissional específica na área do cargo.

Os critérios de desempate, na ordem de prioridade, são:

  1. Idosos (com 60 anos ou mais);
  2. Maior tempo de experiência;
  3. Maior pontuação na formação acadêmica;
  4. Mais cursos de qualificação concluídos;
  5. Candidato de maior idade;
  6. Sorteio público.

Dicas para se destacar na prova de títulos

Para garantir uma boa pontuação na etapa de prova de títulos, é importante:

  • Organizar os documentos em um único PDF por categoria, respeitando a ordem estipulada no edital;
  • Garantir que todos os certificados tenham carga horária visível e sejam convertidos para PDF com assinaturas legíveis;
  • Incluir experiências com detalhes, especialmente que indiquem a função, período e assinatura do empregador;
  • Quando necessário, anexar cópias da CNH, conferindo a validade da mesma.

Reservas para candidatos com deficiência

A Prefeitura assegura que, em todos os processos seletivos, pelo menos 10% das vagas sejam destinadas a candidatos com deficiência, desde que haja compatibilidade com as funções oferecidas e observadas as disposições do edital.

Importância das funções para a cidade

As vagas criadas são essenciais para o fortalecimento de serviços públicos, incluindo manutenção urbana, fiscalização e suporte da infraestrutura municipal. Essas funções são cruciais para o dia a dia das operações da Prefeitura e impactam diretamente a qualidade de vida da população.

Informações adicionais sobre a Prefeitura

Santa Cruz do Sul está situada a cerca de 150 km de Porto Alegre e é conhecida por sua rica herança cultural germânica e por ser um centro forte na produção agrícola e na indústria do tabaco. A cidade também é famosa por sediar uma das maiores Oktoberfests do Brasil, além de ser lar da Catedral São João Batista, um dos maiores templos neogóticos do país.



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